現時在社會創新圈子已有不少富有知識、經驗和信譽的機構，委聘合適機構成為「協創機構」，社創基金將可借助這些機構的經驗和網絡，物色和培育新晉社會創業家，扶助他們發揮創新思維，將社會效益融會於他們建立的業務。
社創基金委聘四間機構，即香港社會服務聯會、理大科技及顧問有限公司、心苗(亞洲)慈善基金有限公司* 及葉氏家族慈善機構成為協創機構。
(* 心苗(亞洲)慈善基金有限公司已於2016年8月完成社創基金的協創機構服務。)
整體而言，四間協創機構的工作涵蓋「能力提升」和「創新計劃」(資助不同階段的創新項目，包括意念醞釀、原型、創業及擴大規模)這兩個社創基金的優先工作範疇。
社創基金期望透過協創機構建立合作平台，激發社會創新生態系統的發展，促進能對應貧窮問題和社會孤立的新事業的醞釀、孵化和推行；冀能在委聘協創機構的三年期間，透過協創機構推展的項目，訓練及培育至少2700名有潛質的社會創業家、激發出至少700個意念、資助當中至少100個項目。上述目標已順利達成。社創基金計劃於2019年委聘新一批協創機構進一步推展工作，涵蓋「創新計劃」、「能力提升」及「研究」三個優先工作範疇。
協創機構代表分享對社創基金及社創生態系統發展的看法︰
- 蔡海偉 - 香港社會服務聯會行政總裁
- 凌嘉勤 - 香港理工大學社會創新設計院總監
- 馮葉儀皓 - 葉氏家族慈善機構主席
- 阮厲欣 - 心苗(亞洲)慈善基金創辦人
