Ways Out's B2C Expansion Project 2024
Ways Out's B2C Expansion Project 2024
培訓弱勢婦女成為主管的人才發展計劃
項目旨在為弱勢婦女提供定期工作機會、有薪在職培訓和晉升機會，幫助她們從操作職位晉升至主管，從中發揮潛能，參與推動減少食物浪費；並將現有的家居廚餘升級再造成環保首飾項目由B2B（企業對企業）經營模式，擴展至B2C（企業對顧客），照顧電子商貿消費市場。
機構名稱
Ways Out Limited
獲批資助額
港幣599,999.8元
資助期 (狀況)
1年9個月 (正接受資助)
預期效益
- 安排20名弱勢婦女參與人才發展計劃，培訓她們成為主管
- 提供2000小時的社會參與（培訓和彈性工作）時數予弱勢母親
發展歷程
(適時更新)
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